自3月1日以來，公司按照屬地疫情防控工作要求，組建志愿者98人，積極配合屬地政府完成3輪核酸檢測任務(wù)，累計完成人員檢測3094人次，檢測結(jié)果全部為陰性。截止4月7日，符合疫情防控工作要求的干部職工全部返崗到位。

森林防火 守護(hù)綠水青山

　　公司嚴(yán)格貫徹落實省、州、市和集團(tuán)春季森林防火工作要求，召開春季森林防火視頻會議，部署今年春防工作。清明節(jié)期間，下發(fā)《2022年八家子林業(yè)有限公司森林防火‘清明節(jié)’禁燒專項戰(zhàn)役實施方案》，組建6個督查組、13個檢查組，深入林場一線，督導(dǎo)檢查春季森林防火工作；5支專業(yè)撲火隊、7支應(yīng)急撲火隊全部集結(jié)待命、靠前駐防；轄區(qū)10座瞭望臺、20名瞭望員全部上崗到位；設(shè)置固定卡口12個，增設(shè)臨時卡口38個，固定崗、流動崗、臨時卡口、撲火隊員238人執(zhí)勤在崗；嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格落實森林防火林長責(zé)任制，以林場為單位全面實行網(wǎng)格化管理，劃分責(zé)任區(qū)、確定責(zé)任人，確保每個墳頭由專人看守；開展春季森林防火宣傳教育活動，張貼《吉林省森林防火條例》，發(fā)放《森林防火宣傳手冊》《森林防火須知》500余份，提升廣大職工群眾的森林防火安全意識。

封山禁牧 保護(hù)森林資源

　　公司召開2022年封山禁牧工作會議，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、保護(hù)優(yōu)先、以封為主、封育結(jié)合”的原則，部署安排今年封山禁牧工作。成立以公司黨委書記、董事長為組長的封山禁牧領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)部門組建聯(lián)合督導(dǎo)組，并與吉林省公安廳森林公安局八家子森林公安分局密切協(xié)作，進(jìn)一步加大封山禁牧工作管理力度，確保封山禁牧工作成效；實行林長制管理，層層落實責(zé)任，各林場場長為第一責(zé)任人，各溝系、各林班相關(guān)責(zé)任落實到具體管護(hù)人員；以木材檢查站、天保管護(hù)大隊管護(hù)站為依托，新增設(shè)臨時封山禁牧卡口７處，嚴(yán)禁各種運(yùn)牲畜車輛進(jìn)入林區(qū)；在封山禁牧區(qū)的主要出入口、人畜活動頻繁區(qū)域設(shè)置護(hù)欄和標(biāo)牌，公示封山禁牧要求，并通過多種形式開展《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實施條例》《吉林省封山禁牧管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳，提升廣大職工群眾封山禁牧的自覺意識，有效地遏制違規(guī)放牧行為，切實保護(hù)公司森林資源。

安全生產(chǎn) 推進(jìn)任務(wù)落實

　　為推進(jìn)今春各項生產(chǎn)任務(wù)有效落實，公司嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神及省、州、集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署，召開安全生產(chǎn)會議13次，全面落實安全生產(chǎn)工作各項要求，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。對造林前清林工作進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)200余人次，安排專人在清林現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)作業(yè)監(jiān)督管理；對調(diào)整崗位的職工和特殊工種進(jìn)行崗前教育，考察確認(rèn)復(fù)工崗位職工的身體狀況和工作熟練程度，切實提升全員管控風(fēng)險、消除隱患和有效應(yīng)對初期險情的崗位應(yīng)急處置能力；強(qiáng)化隱患排查治理工作。加強(qiáng)復(fù)工后設(shè)備設(shè)施安全檢查，深入查找工作中存在的不足和差距，真正摸清安全風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，共排查安全隱患４處，并進(jìn)行全面整改，有效防范化解各類安全風(fēng)險；加強(qiáng)森腦疫苗接種工作。前期完成1800余名從事生產(chǎn)作業(yè)人員的森腦疫苗接種任務(wù)，現(xiàn)已全面恢復(fù)森腦疫苗接種工作，并將于近期完成剩余生產(chǎn)作業(yè)人員的接種任務(wù)，切實保障廣大職工的身體健康。目前，除個別林場正積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，完成剩余少量清林任務(wù)外，其他林場已全部完成造林前清林任務(wù)，為春季造林工作打下堅實基礎(chǔ)。

監(jiān)督檢查 提供紀(jì)律保障